Fallo de un Tribunal a favor de la reducción de jornada a una militar para cuidar de sus hijos menores de 12 años.

El Tribunal Superior de Justicia de Canarias  ha reconocido a una militar destinada en Tenerife que había solicitado a su Regimiento una reducción de jornada para cuidar de sus hijos menores de edad el derecho a ser eximida por completo de guardias, maniobras y actividades análogas.

De hecho, el Coronel jefe del Regimiento y posteriormente sus superiores acordaron que la militar, debía seguir prestando el 50% de las guardias y servicios y realizar, al menos, diez días de ejercicios de entrenamiento para mantener al día su preparación profesional.

El Tribunal recuerda que, en la normativa aplicable para reducción de jornada en las Fuerzas Armadas, se dispone que el militar que por razones de guarda legal «tenga a su cuidado directo algún menor de doce años (…), tendrá derecho a una disminución de hasta un medio de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional de sus retribuciones«.

En concreto, el Tribunal considera que la resolución del Coronel “incurre en un evidente fraude de ley”, por cuanto “velar por la mínima preparación operativa de la militar” y que el Regimiento “no pierda sus capacidades operativas”, vulnera la Ley de 2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, así como la Ley Orgánica de 2011 de Derechos y Deberes de los Miembros de las Fuerzas Armadas.

Es así, dice la sentencia, porque la orden ministerial que regula la reducción de jornada en las Fuerzas Armadas contempla que “con carácter general, se exonerará al militar de la realización de guardias, servicios, maniobras o actividades análogas que interfieran con el disfrute de la reducción de jornada, y cuando las necesidades del servicio no lo impidan, si bien estas necesidades procurarán atenderse por otros medios, y solo en último extremo condicionarán la concesión de la reducción de jornada”.

Por último,  indicar que dada la complejidad del asunto tratado invitamos a todo aquel personal militar que se encuentre en una situación análoga, que se pongan en contacto con este despacho a fin de poder asesorarles de los trámites a realizar en su solicitud de reducción de jornada.

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